Recrutement INDUSTRIEL vs Recrutement TECH : le meilleur des 2 mondes !

🏆 La seule cérémonie qui met en lumière la compétitivité de l’industrie grâce à ses stratégies RH ouvre ses candidatures : découvrez comment participer ici → https://be-wanted.fr/tife/

➡ DRH, RRH, managers industriels : et si votre légitimité RH tenait à une seule chose… votre compréhension des métiers ?

Dans cet épisode de l'Industrie qui fait Envie, je reçois Hélène Ly, formatrice et experte du recrutement tech.

On échange sans filtre sur les grands points communs entre tech et industrie, les erreurs qu’on a tous faites… et ce que ça nous a appris sur le métier de recruteur.

👉Ce qui nous réunit ? L’envie d’aider les RH à gagner en crédibilité, en performance, et à se reconnecter au terrain.

🎧 On y parle industrie, bien sûr.
Mais surtout : culture métier, recrutement à l’aveugle, collaboration RH/production, et usage raisonné de l’IA dans les RH.

💬 Au menu :
✅ Pourquoi recruter sans comprendre un métier, c’est risquer de perdre la confiance des candidats… et des managers
✅ L’importance des visites de poste et du terrain pour construire une fonction RH solide
✅ Ce que l’IA peut (et ne peut pas) faire pour vous si vous ne maîtrisez pas les bases du recrutement
✅ Et comment capitaliser sur ses expériences passées pour se spécialiser et progresser

Mais ce n’est pas tout 👇
📌 On parle aussi des recrutements honteux (on en a tous eu),
📌 Des clichés sur les recruteurs tech… et les recruteurs industrie,
📌 De la posture RH face au terrain : "je suis là pour apprendre, pas pour tout savoir",

Vous êtes DRH, RRH ou manager industriel ?

Vous avez envie d’être plus crédible face aux managers, de mieux comprendre les métiers pour mieux recruter, et de sortir du recrutement au feeling ?

➡ Cet épisode vous donne des repères concrets pour faire de votre culture métier un véritable levier de performance RH.

🎯 Un échange incarné, drôle et profond, pour renforcer votre collaboration RH/terrain, votre marque employeur, et votre capacité à fidéliser les bons profils.

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📌 Liens et ressources mentionnés dans cet épisode

👉 Retrouvez Hélène LY sur LinkedIn pour en savoir plus sur ses accompagnements et initiatives : Hélène LY | LinkedIn .
👉 Mon LinkedIn pour échanger sur ces sujets : www.linkedin.com/in/claire-industrie-qui-fait-envie.

🎧 Bonne écoute

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