Transparence salariale : le sujet qui fait transpirer les RH 💦

Depuis le 7 juin, la transparence salariale devient une obligation légale.

Faire tomber l'écart de rémunération, gomme l'opacité et la méthode de la boîte noire.

On passe à une culture de transparence et de justification.

On regarde les faits et on parle de ce qui va (vraiment) changer !

Bonne écoute !

Le Linkedin du Barbu aka moi : Nicolas Pasetti

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