RH Lean We Can đ : La performance au coeur de sa stratĂ©gie RH !
đ Industrie et RH : Un duo gagnant⊠à condition dâĂȘtre efficace !
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Les services RH en industrie font face à des défis majeurs : recrutement, fidélisation des talents, intégration, optimisation des processus RH⊠Et si le Lean Management était la solution ?
Dans cet Ă©pisode, KĂ©vin, DRH en industrie, partage son expĂ©rience sur lâapplication du Lean RH pour amĂ©liorer la gestion des talents, fluidifier les process RH et renforcer la collaboration entre RH et managers opĂ©rationnels.
đ Vous ĂȘtes concernĂ©(e) si vous rencontrez ces dĂ©fis :
â Des process RH trop lents et inefficaces
â Un manque dâalignement entre RH et industrie
â Une intĂ©gration des talents trop chronophage
â Des difficultĂ©s Ă fidĂ©liser les collaborateurs en usine
đ§ Dans cet Ă©pisode, dĂ©couvrez :
â
Pourquoi et comment appliquer le Lean RH en entreprise
â
Lâoptimisation du recrutement et des processus RH
â
Lâimpact du Lean sur la fidĂ©lisation des talents et lâexpĂ©rience collaborateur
â
Le rÎle des outils RH et du management visuel pour améliorer la performance industrielle
â
Les résultats concrets obtenus grùce à cette approche
đ Les ressources mentionnĂ©es dans lâĂ©pisode :
đŻ LâĂ©pisode avec Olivier Lluansi sur la rĂ©industrialisation đhttps://podcast.ausha.co/l-industrie-qui-fait-envie/1-2-olivier-lluansi
đ Le concept de "Muda" dans le Lean (gaspillages Ă Ă©liminer)
đ ïž Le Management Visuel et les rituels AIC (Animation Ă Intervalles Courts)
đŹ La phrase clĂ© : "Celui qui fait, câest celui qui sait"
đČ Retrouvez KĂ©vin sur LinkedIn :https://www.linkedin.com/in/kevin-drion-589565aa/
đ Mon LinkedIn :www.linkedin.com/in/claire-industrie-qui-fait-envie
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