33. La formation continue n'est plus une option, avec Annick Pomone (DRH @Superprof)
La formation continue est encore trop souvent traitée comme un sujet à part.
Un budget à dépenser.
Un catalogue Ă remplir.
Une obligation Ă cocher.
Alors quâen rĂ©alitĂ©, elle dit beaucoup plus que ça.
Elle dit la capacitĂ© dâune entreprise Ă Ă©voluer, Ă accompagner sa croissance, et Ă ne pas laisser ses Ă©quipes dĂ©crocher pendant que le business avance.
Dans cet épisode de PeoplePlace, Maud Grenier reçoit Annick Pomone, DRH chez Superprof.
Chez Superprof, Annick accompagne une entreprise en forte croissance, avec une ambition internationale forte.
Et dans ce contexte, la formation continue ne peut plus ĂȘtre pensĂ©e comme un simple sujet RH.
Elle devient un enjeu de transformation, dâalignement et de performance.
Au fil de lâĂ©change, Annick partage sa vision du sujet, les erreurs Ă Ă©viter, les bons rĂ©flexes Ă avoir pour construire une dynamique utile, et ce que change une posture RH capable de parler business.
On y parle aussi de croissance, de mobilité interne, de calendrier, de CEO, et de la maniÚre dont les RH peuvent faire de la montée en compétences un vrai levier, et non une simple case à cocher.
Parce quâune entreprise qui nâapprend plus finit toujours par ralentir.
đ§ Ă Ă©couter si vous ĂȘtes RH, DRH, manager, ou en train de structurer une entreprise qui veut continuer Ă grandir sans laisser ses Ă©quipes sur le bord du chemin.
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