Santé mentale des dirigeants : le grand tabou
Aujourd'hui, on parle d'un grand tabou : la santé mentale des dirigeants.
Pourquoi elle est un sujet de pilotage durable d'une entreprise ?
Pourquoi est elle un nouvel indicateur de bonne (ou de mauvaise) santé d'une entreprise ?
Un nouveau concept émergence : celui de performance DURABLE.
Bonne écoute !
Le Linkedin du Barbu aka moi : Nicolas Pasetti
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