69 % des salariés sacrifieraient votre entreprise pour leur équipe : l'alerte du Baromètre RH United Heroes - Paul-Emile SAAB

Le monde du travail se transforme.

Hybridation, silos, éloignement physique et culturel…

Dans ce contexte mouvant, un phénomène RH préoccupant s’installe : la fragmentation du collectif.
Tu crois, en effet, diriger une nation unie alors que tu gères un archipel d'îles isolées dans le brouillard ?

C’est pourtant la réalité de 83 % de tes collaborateurs qui ne partagent plus ta culture globale.
Pourquoi tes salariés préfèrent-ils sauver leur petite équipe plutôt que de sauver ta boîte entière ?

Mon invité cette semaine : Paul-Emile Saab, CEO de United Heroes.
Il décrypte la « tribalisation » du travail pour t'aider à reconstruire un collectif performant.

Paul-Emile nous présente le Baromètre RH 2026 réalisé avec OpinionWays : La fragmentation du collectif en entreprise

Pour recevoir l'étude complète => https://www.barometre.united-heroes.com/

Au programme de notre échange :

• Pourquoi seuls 17 % des salariés voient encore ton entreprise comme un bloc uni ?

• Comment ton système RH rigide pousse-t-il 48 % de tes managers à « bricoler » en cachette ?

• Pourquoi les 18-29 ans sont-ils les seuls à encore croire dur comme fer au collectif ?

• De quelle manière la fracture « Siège vs Terrain » sabote-t-elle ta performance globale ?

• Pourquoi 21 % de tes meilleurs talents n’ont absolument aucune raison de rester chez toi demain ?

• Comment transformer ton organisation pyramidale en une fédération de tribus agiles ?
  

👉 Un moment de décryptage essentiel pour tous les acteurs RH, QVCT, engagement ou marque employeur.

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