La science-fiction avait-elle prévu les RH de 2050 ? 🪐 🛸

Et si les RH de 2050 n’étaient pas en train d’être inventées…
mais simplement rattrapées par la fiction ?

Dans cet épisode du Barbu qui parle RH avec Sylvain Colas (Directeur Recrutement et Intégration @ACC), on explore une idée fascinante :
la science-fiction n’est pas qu’un divertissement.
C’est souvent un laboratoire d’anticipation du monde du travail.

IA omniprésente, recrutement prédictif, management algorithmique, hyper-contrôle, disparition de certaines compétences, nouvelles formes de collaboration…
Beaucoup de ces scénarios étaient déjà décrits dans des romans et films d’anticipation.

Alors, que nous dit la science-fiction sur :

• l’avenir des Ressources Humaines ?

• le rôle des DRH en 2050 ?

• la place de l’humain face à l’IA ?

• les risques éthiques et sociétaux ?

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🎯 Objectif de l’épisode :
prendre du recul pour mieux comprendre les transformations RH actuelles… et éviter de subir le futur.

Un épisode pour les RH, DRH, managers et dirigeants qui veulent penser plus loin que la prochaine réforme ou la prochaine tech.

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➡️ À écouter, partager, secouer.

📲 Disponible sur toutes les plateformes.
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Le Linkedin du Barbu aka moi : Nicolas Pasetti

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